Lista de verificación interna para revisar, con documentos y entrevistas, que el centro de trabajo cuente con los servicios preventivos de seguridad y salud que exige la NOM-030-STPS-2009: responsable designado, diagnóstico, programa o relación de acciones preventivas y correctivas, seguimiento, difusión y capacitación. No es certificación, dictamen ni evaluación de la conformidad.
Uso recomendado de esta plantilla
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Área, proceso o alcance revisado
Fecha y hora de la inspección
Nombre y cargo de quien realiza la inspección
2 ¿El lugar inspeccionado es un centro de trabajo?
Número de trabajadores del centro de trabajo
¿Quién presta los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo?
¿El centro de trabajo tiene reconocimiento de «Empresa Segura» del PASST (Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo) o la acreditación de su Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo expedida por la STPS?
4.1 ¿El patrón designó a un responsable de seguridad y salud en el trabajo, interno o externo, para llevar a cabo las funciones y actividades preventivas del capítulo 5 (o, con menos de cien trabajadores, las asume él mismo)?
4.2 a) ¿El patrón da al responsable de seguridad y salud en el trabajo acceso a las diferentes áreas del centro de trabajo para identificar los factores de peligro y la exposición de los trabajadores a ellos?
4.2 b) ¿El patrón proporciona al responsable la información de seguridad y salud en el trabajo de los procesos, puestos de trabajo y actividades que desarrollan los trabajadores?
4.2 c) ¿El patrón proporciona al responsable los medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales?
4.3 ¿El centro de trabajo cuenta con un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud?
6.1 Centros con cien trabajadores o más: ¿el diagnóstico considera al menos la identificación de lo que señala 6.1 a) a d)?
6.2 Centros con menos de cien trabajadores: ¿el diagnóstico contiene al menos los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables (6.1 d)?
4.4 Centros con cien trabajadores o más: ¿cuentan con un programa de seguridad y salud en el trabajo elaborado con base en el diagnóstico?
4.4 Centros con cien trabajadores o más: ¿el programa de seguridad y salud en el trabajo se actualizó al menos una vez al año?
4.4.1 Centros con menos de cien trabajadores: ¿elaboraron una relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con las actividades que desarrollan?
4.4.1 Centros con menos de cien trabajadores: ¿la relación de acciones preventivas y correctivas se actualizó al menos una vez al año?
7.1 Centros con cien trabajadores o más: ¿el programa de seguridad y salud en el trabajo contiene al menos lo que señala 7.1 a) a e)?
7.2 Centros con menos de cien trabajadores: ¿la relación de acciones preventivas y correctivas contiene al menos lo que señala 7.1 a), b), c) y d)?
5.2 ¿Las acciones del programa o de la relación de acciones preventivas y correctivas están priorizadas para su atención con base en el riesgo involucrado?
5.3 ¿Se establecieron mecanismos de respuesta inmediata para cuando se detecte un riesgo grave e inminente?
5.6 ¿Se establecieron los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para cumplir el programa o la relación de acciones preventivas y correctivas?
4.6 ¿El patrón cuenta con los reportes de seguimiento de los avances en la instauración del programa o de la relación de acciones preventivas y correctivas?
5.7 ¿El responsable reporta por escrito al patrón los resultados del seguimiento del programa o de la relación, al menos una vez al año?
5.8 ¿Se registran los resultados del seguimiento del programa o de la relación de acciones preventivas y correctivas?
5.9 ¿Se verifica que con la instauración del programa o de la relación se cumpla con su objeto y, cuando se requiere, se hacen las adecuaciones al diagnóstico y al programa o a la relación?
4.5 ¿Se comunicó a la comisión de seguridad e higiene y/o a los trabajadores, según aplique, el diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud?
4.5 ¿Se comunicó a la comisión de seguridad e higiene y/o a los trabajadores, según aplique, el contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas?
4.7 ¿El personal de la empresa que forma parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo está capacitado en las funciones y actividades que establece la Norma?
4.8 ¿La documentación que exige la Norma (nombramiento o contrato, diagnóstico, programa o relación, reportes de seguimiento, constancias de capacitación) se conserva al menos por dos años?
Justificación de las respuestas «No aplica»
Hallazgos (si aplica)
Evidencia documental, fotográfica o de entrevista
Acción correctiva o preventiva (si aplica)
Responsable de la acción (si aplica)
Fecha compromiso de cierre de la acción (si aplica)
Evidencia de cierre de la acción (si aplica)