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Gestión del Cambio

Esta plantilla de gestión del cambio se utiliza para ayudar a las organizaciones a planificar y gestionar los cambios en sus procesos, estructuras o sistemas de forma estructurada.

Gestión del Cambio preview

Ubicación

Descripción

Área a cambiar

Fecha propuesta para realizar el cambio

¿El personal afectado (por ejemplo, operaciones, mantenimiento, contratistas, etc.) requiere notificación o capacitación asociada con este cambio?

¿Se requiere actualizar los procedimientos operativos o de mantenimiento como resultado de este cambio?

¿Se requiere capacitación adicional sobre nuevos procedimientos antes del cambio?

¿El P&ID u otros dibujos requieren actualización según el cambio?

¿La PHA, el análisis de consecuencias externo o los procedimientos de respuesta ante emergencias se ven afectados por este cambio?

¿La Información de Seguridad de Procesos requiere actualización como resultado de este cambio?

¿Si el cambio incluye equipo nuevo, tiene los requisitos de Integridad Mecánica e Inspección de Pruebas actualizados?

¿Existen otros impactos al proceso cubierto? (en caso afirmativo, enumere en las notas)

¿Se completó la capacitación y las comunicaciones?

¿Revisión de seguridad previa a la puesta en marcha (PSSR) completada con cambio?

¿Se requieren otras acciones como parte de este cambio?

Usuarios asignados

Evaluador

Fecha límite

Prioridad

Firma de Operaciones/Instalación:

Firma de Instalación de construcción:

Firma de Supervisor ​​de área:

Firma de Edificio o Ingeniería de operaciones de servicios públicos:

Firma de Oficial de seguridad:

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