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Esta plantilla de gestión del cambio se utiliza para ayudar a las organizaciones a planificar y gestionar los cambios en sus procesos, estructuras o sistemas de forma estructurada.
Uso recomendado de esta plantilla
Esta plantilla está diseñada para brindarte una referencia y servir como una guía dentro de nuestra plataforma, optimizando los procesos de trabajo .La exportación a PDF es solo una vista previa y no representa un documento oficial ni válido para fines externos como comprobantes personales.📋 Información general del cambio
Ubicación
Descripción
Área a cambiar
Fecha propuesta para realizar el cambio
🔎 Análisis del impacto
¿El personal afectado (por ejemplo, operaciones, mantenimiento, contratistas, etc.) requiere notificación o capacitación asociada con este cambio?
¿Se requiere actualizar los procedimientos operativos o de mantenimiento como resultado de este cambio?
¿Se requiere capacitación adicional sobre nuevos procedimientos antes del cambio?
¿El P&ID u otros dibujos requieren actualización según el cambio?
¿La PHA, el análisis de consecuencias externo o los procedimientos de respuesta ante emergencias se ven afectados por este cambio?
¿La Información de Seguridad de Procesos requiere actualización como resultado de este cambio?
¿Si el cambio incluye equipo nuevo, tiene los requisitos de Integridad Mecánica e Inspección de Pruebas actualizados?
¿Existen otros impactos al proceso cubierto? (en caso afirmativo, enumere en las notas)
¿Se completó la capacitación y las comunicaciones?
¿Revisión de seguridad previa a la puesta en marcha (PSSR) completada con cambio?
¿Se requieren otras acciones como parte de este cambio?
🛠 Gestión del cambio
Usuarios asignados
Evaluador
Fecha límite
Prioridad
⚙️ Revisión del cambio
Firma de Operaciones/Instalación:
Firma de Instalación de construcción:
Firma de Supervisor de área:
Firma de Edificio o Ingeniería de operaciones de servicios públicos:
Firma de Oficial de seguridad: